您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：九龙坡区
  • 投个简历
  •  
  • 1、制定公司财务管埋制度，严格执行支出审批手续，制定单位年度预算，把控成本范围；2、处理公司账务，制作月度及年度财务报表，按时进行纳税申报；3、负责提供项目申报所需财务数据；4、负责日常行政工作，包括会议、活动、培训的安排筹划；编制会议纪要与行政决议；5、负责 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：宿迁市宿豫区
  • 投个简历
  •  
  • 1.男、女不限，已婚，25—35周岁，高中以上文化程度2.在人员招募、引进等方面有实际操作能力；3.具有口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4.具有较强的应变能力和内外沟通能力；5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
  • 投个简历
  •  
  • 1、在人事部经理领导下，根据本公司的实际情况负责公司及各分子公司人力资源的培训与教育工作。2、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。4、负责合理安排培 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
  • 投个简历
  •  
  • 1、根据公司薪酬管理制度进行各类薪酬的核算；2、负责员工五险一金社保的申报和缴纳手续，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、按时按规制定各类相关的数据报表并按周期更新；4、协助完成人力资源部领导规定的其它相关工作
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：玉林市
  • 投个简历
  •  
  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
  •  
  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：佳木斯市
  • 投个简历
  •  
  • 【工作职责】1、日常宣传（文案、视频类)的设计制作；2、专业并生动地进行农业技术培训讲授，做好现场把控；【任职资格】1.专科以上学历，专业不限；2.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐；3.性格开朗外向，思维敏捷，较强临场应变能力；4.播主等相关专业、有培训经验者 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：海口市龙华区
  • 投个简历
  •  
  • 【任职要求】1、大专以上学历，年龄30岁以下2、热爱销售行业，有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑3、可以接受电话销售的模式，不能接受的慎投4、抗压能力强且想挑战高薪的5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神6、完成上级交办的其它临时工作上班时间：早上8:30 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：淮南市凤台县
  • 投个简历
  •  
  • 党群工作部科员，主要从事部门日常管理，材料编写、汇总等文书方面。
  •  
  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：1年以上|地点：南充市顺庆区
  • 投个简历
  •  
  • 任职要求：1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑；2.人力资源管理.公共关系与社保等相关专业毕业；3.语言沟通和表达能力较强；4.能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥；岗位职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市吴兴区
  • 投个简历
  •  
  • 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责人员招聘，培训及人事档案管理；2、办理员工入职、离职、转正等手续；3、考勤管理、绩效考核、缴纳社保；4、及其他临时性工作
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
  • 投个简历
  •  
  • 1、主持经营管理部日常工作；2、修订及执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系、业务流程；3、制定经营管理办法，审定本部门的管理规章制度；4、策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；5、建立规范、高效的经营管理体系并优化完善；6、制定公 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制定部门的工作目标、计划并组织实施；2，负责本部门的人员管理和工作安排，对本部门的工作人员进行考核；3，结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域；4，审核流动人员人 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助总经理进行重要会议和日常会议组织，并做好会议记录2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市砀山县
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
  • 投个简历
  •  
  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：青岛市即墨区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.负责进行人员招聘工作，简历的甄别筛选，面试等工作；2.根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立内部人才库；3.追踪评估入职人员的工作情况，为改进团队搭建提供参考意见；4.负责员工关系，招退工手续,社保公积金减员 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市六合区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
全选

多选查看

1 2 3 >
    急招职位