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1年以上人事助理

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  • 全职|人数：2人|学历：中专|经验：3年以上|地点：本溪市
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  • 1.大专以上学历，无需寿险从业经验。2.熟悉办公软件，特别是word、excel、powerpoint。3.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱。4.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。5.主要进行个人寿险业务的市场维护，对团队绩效进行 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市庐阳区
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  • 人事助理岗位职责：制定招聘计划实施招聘工作进行简历筛选会议签到等协助人事经理对各项行政事务的安排与执行完成上级交给的其他事务性工作
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：1年以上|地点：菏泽市牡丹区
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  • 负责公司内招，人员信息安排，发布招聘信息，
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：通州区
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  • 岗位职责：1、根据公司人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及储备；2、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事及行政合同的管理；3、负责各项招聘工作，应聘人员的预约、接待和面试，能单独完成面试工作；4、员工入职、离职、异动等手续的办理及后 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：邯郸市丛台区
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  • 任职资格：1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历，年龄20-30周岁；2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；3、在人员招募、引进及员工考核、激励等方面有实际操作能力；4、熟练操作办公软件，具有一定写作能力。岗位职责：1 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郑州市金水区
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  • 1.协助领导与各用人部门沟通，确认招聘需求，制定招聘计划，并对完成所负责职位的招聘工作；2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作，能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整，能够开发有效的新招聘渠道；3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分析等，并定 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：厦门市湖里区
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  • 工作地点：厦门·五缘湾工作任务：（1） 负责公司人员招聘、做好人才储备计划；（2） 负责月度绩效考核工作；（3）负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，及相关文档管理；任职要求(1）人力资源或相关专业，大专及以上学历；(2）&# 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：1年以上|地点：辽宁省
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  • 1.负责网站发布、刷新、维护并拓展招聘渠道。2.筛选并联系应聘人员，做好招聘面试工作，并与用人部门做好沟通工作.3.大专以上学历，且有一年以上的招聘工作经验。4.自带招聘渠道，或者微信群.
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市
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  • 岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：任城区
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  • 现因在济宁开设分公司，招聘有相关经验的两名人事助理，通过公司考核培训可升职为公司主管，准备在济宁和菏泽开设一个人力资源部，人事经理岗位也要从公司内部选拔工作内容主要负责公司人员的招聘，员工入职离职手续的办理，与经理对接制定招聘方案，协助经理办公室事务上班时间: 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：大专|经验：1年以上|地点：济宁市任城区
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  • 准总监:用三年的时间，打造百人团队，年收入过百万，改变三代人的命运。综合金融专员:荐卡，房贷，车贷，存储，寿险，财险，团险。人事代理:招募人才。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：蚌埠市淮上区
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  • 协助部门负责人进行公司日常人事行政工作及招聘、培训、薪酬、绩效、档案等工作的综合管理
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：辽阳市
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  • 1、办公室文件收发；2、会议纪要撰写，会议的筹划、通知等；3、劳动合同签订与解除，五险一金的办理；4、固定资产及办公用品管理及收发；5、人事档案的建立及管理；6、客户接待及维护；
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：运城市
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  • 1、根据公司招聘计划，完成个人招聘任务；2、拓展、维护招聘渠道，参与各招聘渠道的人员招聘，并确保各招聘渠道工作畅通；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；4、负责管理企业人事档案资料；5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：赤峰市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宜昌市伍家岗区+宜昌市夷陵区+宜昌市西陵区
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  • 岗位职责：1，确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作。2，选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会：3，组织，安排面试，并且进行人力资源初试；4，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用沟通；5，办理劳动关系中相 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：常州市
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  • 1.beresponsibleforadminroutinejob,suchastheemployeecards,namecard,workingmeal,post,stationery,greenetc.2.beresponsibleforvisitorss 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：泰州市
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  • 1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；4、管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿迁市
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  • 1、人力资源相关专业2、有较强的组织协调能力3、有一定的文字工作能力4、性格开朗、包容性强。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：北京
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  • 、协助管理人力资源部的日常工作；2、协助制定集团人力资源战略、规划，；3、完善人力资源管理等制度体系的制定、完善及执行，并监督落实；4、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；5、完成领导交办的其他临时性工作。
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