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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延安市
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  • 专业：人力资源专业岗位职责：1、负责员工面试、录用、迁调、解聘、奖惩、离职等手续的办理，相关表单的整理、存档；2、负责劳动、劳务合同的签订、存档和管理工作；3、负责公司公文的编号、格式调整、存档等工作；4、负责公司印章的使用管理、记录；5、负责公司各项制度的发 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：赣州市
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  • 工作内容：1、负责公司招聘、培训等工作的综合管理；2、配合其他部门有关工作；3、承办领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；2、3年以上人力资源工作经验；3、具备较强的沟通能力和执行力；4、数据敏感度高，电脑操作熟练 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：阜新市
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  • 负责人力资源日常管理工作，要求具有相关岗位工作经历，薪资面谈
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：牡丹江市
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  • 1、负责协助企业文化建设工作的开展，跟进各项工作落实，对企业文化建设工作提出改进意见。2、协助制定岗位职责说明书、工作流程说明书以及员工手册。3、通过多种招聘方式和渠道发布招聘信息，收集筛选简历，电话邀约，并安排人员复试；4、办理员工合同签订、解除及续签工作以 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：延边州
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  • 岗位职责1、在公司战略下，建立并实施人力资源方针和制度，以支持公司达到预期经营目标2、协助上级制订本年度人员编制方案、招聘计划，执行招聘任务3、深入了解业务部门与人员发展状况，协助上级开展与组织人力资源工作4、定期分析人力成本及薪资水平：进行年度人工成本预算工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：鄂州市鄂城区
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  • 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；2.根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责；3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：昌乐县
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  • 招聘，培训
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：漳州市
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  • 1. 负责员工入职、离职手续办理；2. 负责员工人事档案管理；3. 负责薪酬奖金核算；4. 负责五险一金申报；5. 负责考核跟进结果审核。
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：宿州市埇桥区
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  • 工作职责：1、协助项目经理做好项目部劳务工人管理工作。2、负责管理本项目实名制系统工作。收集、整理、审核并录入本项目在场劳务工人基本信息。3、负责本项目劳务工人考勤，督促各劳务班组按月编制工资表，办理农民工工资专户，监管农民工工资发放。4、负责项目部各类劳资报 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：珠海市
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  • 负责上门客户拜访（非陌生拜访）整理资料文件，对接工作项目。
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  • 全职|人数：4人|学历：本科|经验：3年以上|地点：荆州市
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  • 1、参与人力资源招聘计划和实施方案的讨论；2、负责联络并开发招聘渠道；3、发布招聘信息、搜索简历、接待、安排面试；4、跟进面试结果和报批流程、跟进入职等具体招聘事宜；5、上司安排的其它事情。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：通辽市
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  • 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；任职资格： 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：九江市
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  • 技能要求:hr，员工培训，招聘，绩效考核，组织发展（od）职位要求：1、二年以上hr工作经验，对人员招聘、人员培训、绩效考核组织发展等了解较深；2、大专及以上学历，人力资源专业，年龄：25-35岁3、有抗压能力，奉献精神公司福利：1、公司提供免费食、宿2、年底 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：大理州
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  • 职位要求：1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2、有人力资源项目规划和实施经验；3、熟悉国家相关法律法规；4、熟悉人力资源管理六大模块，5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；6、人力资源管理理论基础扎实；7、熟练使用相关办公软 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：赤峰市
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  • 26周岁以下，要求有2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系处理等，工作积极主动，踏实细致，文笔好，学习能力强。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：六盘水市
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  • 1、负责公司员工招聘相关工作。2、做好员工考勤统计工作。3、制定新员工培训管理，并实施培训。4、组织签订用工合同。5、建立健全公司相关规章制度。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：银川市
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  • 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、具有人力资源管理师3级证书、cet4证书；3、善于表达沟通、公文写作能力强、能熟练操作办公软件；4、具有一定的人力资源相关工作经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：石家庄市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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