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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:赣州市
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  • 工作内容:1、负责公司招聘、培训等工作的综合管理;2、配合其他部门有关工作;3、承办领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专以上学历,人力资源管理或管理类相关专业;2、3年以上人力资源工作经验;3、具备较强的沟通能力和执行力;4、数据敏感度高,电脑操作熟练 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:牡丹江市
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  • 1、负责协助企业文化建设工作的开展,跟进各项工作落实,对企业文化建设工作提出改进意见。2、协助制定岗位职责说明书、工作流程说明书以及员工手册。3、通过多种招聘方式和渠道发布招聘信息,收集筛选简历,电话邀约,并安排人员复试;4、办理员工合同签订、解除及续签工作以 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:延边州
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  • 岗位职责1、在公司战略下,建立并实施人力资源方针和制度,以支持公司达到预期经营目标2、协助上级制订本年度人员编制方案、招聘计划,执行招聘任务3、深入了解业务部门与人员发展状况,协助上级开展与组织人力资源工作4、定期分析人力成本及薪资水平:进行年度人工成本预算工 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:昌乐县
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:宿州市埇桥区
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  • 工作职责:1、协助项目经理做好项目部劳务工人管理工作。2、负责管理本项目实名制系统工作。收集、整理、审核并录入本项目在场劳务工人基本信息。3、负责本项目劳务工人考勤,督促各劳务班组按月编制工资表,办理农民工工资专户,监管农民工工资发放。4、负责项目部各类劳资报 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:清远市
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  • 1、协助上级编制公司人力资源管理的相关规章制度并组织实施;2、根据招聘计划,利用合适的招聘渠道全面开展招聘工作,即时补充人才。管理内外部招聘渠道,定期进行招聘渠道分析及效果评估。3、协助上级制定培训计划,并按计划组织开展培训活动,跟进各部门的内部培训工作。4、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:锡林郭勒盟
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  • 1、负责组织编审和实施企业年度招聘计划,开展企业招聘工作;2、负责组织企业人才开发和员工培养管理工作;3、组织编制员工年度培训计划,落实培训方案,监督培训实施;4、负责组织员工绩效管理工作;5、负责本期也员工薪酬管理工作;6、负责人工成本统计分析、上报等工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:龙岩市
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  • 1.男,人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科及以上学历;2.熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作,能独立组织开展各相关模块工作;3.具备优秀的语言、文字表达及沟通能力,协调能力、亲和力强;4.熟悉人力资源相关的国家政策法规;5.具有较强 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:岳阳市
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  • 岗位职责:1、负责月度考勤制作,员工活动与团建工作;2、办理员工入职、离职、劳动合同签订手续;3、完成各类人事报表编制,定期维护人事档案;4、开展员工访谈工作,处理劳动争议和纠纷。5、负责公司项目申报、处理等相关事项;6、有一定的行政及后勤管理经验;7、领导安 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 任职要求:1更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:安徽省
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  • 负责人力资源招聘、培训、干部管理工作。
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