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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：武威市
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  • 1．全面负责分公司、门店的人力资源和行政的全面管理，制定相应的年度、季度和月度的工作计划和规划；2．制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导下属员工执行；3．指导下属进行招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系、人事档案管理等人事的6大模块的管理工作；4．指导 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：阜新市
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  • 1.根据公司发展战略，制定企业人力资源规划，保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展；2.完善与企业发展相匹配人力资源管理体系，指导部门制定和完善人力资源管理制度；3.全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理、协调推进公司人力资源战略规划及年度、季度 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：阜新市
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  • 1.1.按照公司运营部规定周期，定期对门店服务、出品、环境卫生、设施设备完好率等影响顾客用餐感受项进行督导检查。1.2.定期对门店管理层运营标准、作业标准及流程的执行和落实情况及成本费用管控情况检查。所有检查资料定期整理，回传总部。1.3.关注餐饮业态运营变化 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：湘西州
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  • 1、全面负责公司人力资源管理工作，建立并完善公司人力资源管理体系、制度和流程；2、完成公司人才引进及招聘计划，做好人才储备，优化人才结构；3、组织和推动公司的培训和企业文化建设及各类活动和会议的组织工作；4、优化现有绩效制度，组织实施绩效管理，并对各部门评价绩 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：株洲市
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  • 1、具备良好的责任心、执行能力，良好的服务意识和团队意识和学习理解能力；2、熟悉了解人力资源管理知识及操作流程，能够在上级指导下配合开展人力资源管理其中一个模块日常业务工作（招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事）；3、了解国家、所在地区以及企 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：保定市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：安阳市
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  • 1、负责项目所有人事类工作，如招聘、入职、离职、社保等事宜办理；2、负责各类行政事宜及费用报销；3、按时完成项目经理交办的其他工作任务。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：湘潭市
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  • 1、负责公司人员招聘、考勤及人事资料管理；2、负责公司各项办公物资的采购、管理及发放；3、负责公司各项通知、通报、制度的起草及发布；4、负责公司重要来访人员的接待引导工作；5、负责公司食堂、宿舍、水电等后勤方面的管理工作；6、汇总各部门提交的各项数据，并做好付 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：益阳市
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  • 1、行政后勤管理（行政会议、办公用品、行政费用结算、车辆管理）；2、固定资产管理；3、档案管理；4、公共接待管理，企业文化管理；5、公司证照办理6、日常对外联络与接待。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：应届毕业生|地点：郴州市
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  • 1、负责办理员工入职、离职、晋升、调岗以及劳动合同签订，员工社保的购买等工作；2、负责人事资料的建立、维护、日常考勤管理；3、负责行政一些日常事务，配合同事及上级做好人事行政工作；4、负责办公物品和固定资产的管理工作及办公环境的维护；5、负责人事招聘相关工作；
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：3年以上|地点：毕节市七星关区
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  • 负责公司，人员招聘，及行政管理。要求：性格开朗、五官端正，有亲和力‘善于沟通’、有团队意识。年龄25-35岁，女性，对装修公司网络推广、文案写作能力强者优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：西宁市
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  • 岗位职责：1、协助营业区经理做好营业区的行政工作2、协助营业区经理组织好各种会议3、营业区内档案管理4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系岗位要求全日制本科及以上学历，毕业证/学位证齐全（985/211优先）；熟练掌握办公主动化软件，具备数据统计及 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：郴州市
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  • 岗位职责：负责公司阿里巴巴国际贸易网络平台和国内平台管理，建立网络客户档案，积极开拓国际贸易市场。同时负责开发其他网络贸易平台。任职要求：思想品质好、遵纪守法、身体健康、热爱本职工作、具有一定的创新能力、能吃苦耐劳，电子商务等相关专业，有经验者优先。基本工资+ 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：张家界市
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  • 1、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；2、大型年会及重要活动组织；3、食堂、宿舍、车辆、证照以及其他办公室行政事务管理。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：常德市
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  • 1.根据集团经营目标制订企业的人力资源战略规划　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略及制度体系完善；　　3.为集团建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系　　4.建立畅通有效的沟通和有效的激励机制　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：怀化市
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  • 1、人力资源管理专业本科以上学历2、熟练运用人力资源六大模块（对人力规划、薪酬绩效、流程制度建设方面尤为突出）
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：张家界市
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  • 1、男女不限，25-40岁，本科（含）以上学历，有五年以上的人力资源管理经验2、熟悉人力资源六大板块3、有较强的团队管理和沟通协调能力
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：六盘水市
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  • 1、负责公司员工招聘相关工作。2、做好员工考勤统计工作。3、制定新员工培训管理，并实施培训。4、组织签订用工合同。5、建立健全公司相关规章制度。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：邯郸市
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  • 1.人员的招聘，协调、办理员工入职、离职、调职、升迁等手续2.每月考勤表的制作3.维护人事档案4.设备发货找车5.领导交办的临时任务
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：常德市
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜；4、负责工作分析、岗位说明书 更详细...
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