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人力资源经理

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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法,撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理,负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接,具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:平阴县
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  • 负责公司的人事部门的日常工作及招聘事项等
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:温州市乐清市
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  • 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料,草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿,严格按照行文程序办理。3.负责组织、拟订、修改、编写公司管理制度、岗位职责、管理标准、企业文化、人事任免、项目计划和统计报 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:石台县
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  • 1.大专及以上学历,工商/行政/人力资源管理相关专业;2.具备一定职场知识与基础人力资源专业知识,熟悉人力资源事务流程与操作;3.熟练应用office办公软件;掌握人力资源相关技术方法(招聘、培训、绩效);4.3年以上人力资源从业经验,有助理或全盘人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:岳阳市云溪区
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  • 岗位内容:1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;2.管理公司的员工薪资和福利计划;3.定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;4.全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。5.监控并更新组织架构和职位描述。任职要求:1.十年以上相关领域工作经验,有管理 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接,具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:盘锦市兴隆台区
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  • 负责公司人力资源及行政板块具体工作:1.搭建公司组织架构,明确各公司、各岗位工作职责、工作标准,并且落地实施;2.负责公司招聘和选拔程序的设计、指定和执行,负责所有面试第一关筛选;3.负责公司薪酬福利、绩效考核制度的建立,让制度更具激励性;4.负责日常考勤、人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:晋城市高平市
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  • 对150人左右的公司进行人力资源管理。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:3年以上|地点:合肥市
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  • 工作内容:1、负责人力资源外包类业务和客户的商务谈判工作,完成公司人力外包整体解决方案。2、挖掘和正确理解客户的业务需求,结合法律及风险合等,准确高效的为客户提供,适合的整体人力资源外包业务解决方案。3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地,承担相应的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作;2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行;3、提供各项后勤保障事务,支持、服务公司年度经营目标的实现;4、建立激励员工晋升激励机制,根据员工自身发展需要及工作绩效结合,协助员工建立职业生涯规划;5、做好资金预 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:2年以上|地点:钟山区
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  • 懂电脑办公系统,形象气质佳,已婚。女性。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:聊城市东昌府区
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  • 岗位职责:1、负责公司招聘、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;3、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;岗位要求:1、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心;2、能使用相关办公软件;3、有经验 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:汉川市
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  • 1、协助总经办对公司各项管理制度进行修订完善,负责人事行政管理制度的及内部工作流程的建设以及优化,推进厂区6s管理及安全防控;2、根据经营目标及发展策略协助总经办进行组织架构设计与调整,协助总经办做好各部门的支持工作,对各部门做好人才盘点,关注关键人才的培训、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:淮南市寿县
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  • 工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护、绩效等方面的等事务。主要职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;-根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求并执行招聘计划;-负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:鄂尔多斯市达拉特旗
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  • 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南通市如皋市
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  • 岗位职责:1、负责员工的招聘工作。2、负责员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、负责员工的考勤、加班,协调考评、考核相关报表的制作、汇总。4、负责每月员工的薪资核算及各项险金对接。5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:威海市
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  • 1、负责对接、维护所有威海境内客户企业;2、负责外派到客户企业的员工面试、培训、日常管理工作3、负责与客户企业人事部日常业务交流、沟通工作4、负责威海本地市场客户单位和劳动力市场的开发;5、负责本公司日常行政事务管理工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:广州市海珠区+广州市天河区
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  • 岗位职责:1、制定实施公司人力行政工作计划,负责执行、督导;2、负责整理公司的人员架构、薪资结构等工作;3、组织编制公司各类的相关制度,并组织贯彻执行;4、根据公司发展要求,制定招聘计划,组织面试完成各类岗位的人才储备;5、负责企业会议和活动的安排和实施,以及 更详细...
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