职位描述:
1.主要是负责公司的招聘工作,通过电话、网站、校园、人才市场等完成招聘任务;
2.负责员工的入职与离职手续办理;
3.面试接待、入职培训、会议主持等;
4.线上招聘平台的日常更新及维护;
5.负责部门日常工作的整理,打印复印资料;
6.协助经理完成日常工作。
任职要求:
1.要求熟悉招聘流程,有招聘工作经验者优先,应届实习生亦可;
2.要求逻辑清晰,表达流畅,愿意学习,服从安排;
3.乐观的心态与高效的行动力必不可少;
福利待遇:
1.副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会;
2.公开透明的晋升渠道,晋升空间大;
3.待遇构成:底薪3000+全勤+主管奖励+提成(平均薪资4000+);
4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;
5.工作时间:8:30-5:30,中午休息两小时,双休+法定节假日;
中国人寿是国大保险公司,国务院直属央企,现在《财富》全球500强排名45位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;全球家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值大的上市寿险公司。售后服务部是中国人寿老客户售后服务部门,为老客户提供理赔、生存金领取、资料变更、保障升级等服务。